按照公司黨委對“學黨史 悟思想 辦實事 開新局”的黨史學習教育總體要求，進一步營造公司“自強、激情、奮進”的發(fā)展氛圍，9月7日，公司審計監(jiān)察部/紀委工作部部門人員進行了一場思想解放的大討論，公司黨委委員、紀委書記付曉作為對口領(lǐng)導參加了討論會。

會前，部門人員認真學習了集團第三次黨代會精神、集團國企改革三年行動方案、公司經(jīng)濟運行分析會精神等相關(guān)內(nèi)容。圍繞“華西安裝大發(fā)展，需要解決哪些思想問題、破除哪些思想束縛、摒棄哪些慣性思維、做出哪些自我改變”等問題進行了認真梳理。會上，結(jié)合自身實際工作，部門人員依次進行發(fā)言，深刻剖析了公司在發(fā)展中所暴露出的思想高度不夠、危機意識不強、工作激情不足、制度執(zhí)行不力等方面的問題，并提出了相應的整改措施。

付曉對本次討論會進行了肯定，并結(jié)合部門工作提出了意見和建議。一是部門人員要時刻繃緊危機感這根弦，激發(fā)內(nèi)生動力，迸發(fā)內(nèi)在能力，為公司健康發(fā)展保駕護航；二是要強化學習，制定靈活的學習方式，加強黨內(nèi)制度、法律法規(guī)、業(yè)務專業(yè)知識方面的學習，讓學習內(nèi)化于心，外化于行；三是加大專項督查力度，靈活立項，推動公司管理工作提質(zhì)增效。她強調(diào)，我們要緊跟公司“十四五”發(fā)展規(guī)劃和公司“三三三”經(jīng)營策略，通過大討論，實現(xiàn)思想上的碰撞、認識上的統(tǒng)一、精神上的振奮、狀態(tài)上的調(diào)整、作風上的轉(zhuǎn)變、標準上的提高，為公司大發(fā)展建言獻策。

（文：熊瑤 圖：艾于超）